Faktor penyebab hilangnya semangat dalam bekerja

Bekerja merupakan kebutuhan setiap orang. Tanpa bekerja, kebutuhan hidup ini akan sulit dipenuhi.

Setiap hari kita bekerja dan membanting tulang, mencari rezeki dengan cara yang baik dan sungguh-sungguh itulah kebiasaan kita seharusnya.

Terkadang kita kerja di tempat yang bersih, terkadang di tempat yang kotor, dan juga terkadang di tempat yang beresiko, tetapi semua tetap berusaha dan bekerja.

Ada yang merasa kerja itu mudah, ada juga yang merasa kerja itu susah. Semua anggapan ini silih berganti saat sedang bekerja dan bertambahnya jam terbang dalam suatu pekerjaan.

Dan tibalah masanya seseorang menjadi jenuh bekerja.

Apa sajakah penyebabnya, ayo kita coba telusuri satu persatu.

Penyebab sebelum mendapat pekerjaan.
- saat mencari kerja niatnya kurang tepat seperti: yang penting kerja tidak peduli dimana
- tidak melamar kerja dengan niat yang jelas (contoh niat untuk maju dan sukses atau kaya)
- melamar kerja dan diterima karena adanya koneksi (boasanya keluarga)
- mengharapkan gaji, materi, jabatan
- ingin kerja dengan tujuan mencari kehidupan dunia saja
- tidak diniatkan mencari nafkah untuk diri dan keluarga
- tidak diniatkan mencari rezeki yang baik dan halal

Penyebab saat telah bekerja.
- mengkonsumi makanan yang kurang sehat
- bekerja di tempat yang mengorbankan kesehatan
- kebiasaan buruk seperti: tidak cukup istirahat
- selalu terlambat mengerjakan tugas utama dalam bekerja
- kurang menghormati rekan kerja
- harap pamrih saat bekerja
- menilai gaji dan fasilitas di tempat kerja
- lebih banyak memanfaatkan situasi dan kondisi dan fasilitas tempat kerja untuk kepentingan pribadi
- tidak dan malas meningkatkan pengetahuan dan kompetensi keilmuan
- selalu terlalu rajin (mengerjakan bukan tugasnya) saat tugas utama belum selesai
- penampilan terlalu perfect (gaya hidup mahal) 
- selalu menggunakan uang tidak pada kebutuhannnya (sering jajan dan sejenis)
- tidak menabung untuk masa depan
- tidak faham mebagi waktu untuk kepentingan pribadi dan pekerjaan
- kondisi sakit karena kerja yang tidak kunjung pulih
- selalu terlambat masuk kerja atau masalah disiplin lainnya
- tidak belajar menyesuaikan diri pada lingkungan kerja yang digeluti

Referensi:
Revisi:
18 Juni 2020
Rekomendasi:
Surat Lamaran Kerja
Daftar Riwayat Hidup / CV

Posting Komentar

Smart comment system

Lebih baru Lebih lama